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Um guia leve e humano para quem está em dúvida sobre seus próximos passos! Vamos conversar com calma sobre isso, porque essa é uma das situações que mais observo nas mentorias que realizo. É também uma das questões que mais geram dúvidas, incertezas e inseguranças em profissionais de todas as áreas e níveis, pois tomar uma decisão de carreira dificilmente é algo que se resolve rapidamente. Mesmo quando tudo parece organizado no papel, como um bom salário e um cargo atraente,

Durante as mentorias que realizo com profissionais de diferentes perfis e trajetórias, percebo alguns comportamentos que se repetem, independentemente do nível de experiência ou da bagagem acumulada ao longo da carreira. Ao observar mais atentamente cada um desses padrões, percebo que eles não são simples hábitos ou distrações, mas sim um mecanismo psicológico bem estruturado, que criamos inconscientemente para buscar proteção, conforto e justificativas racionais para o que n

7 sinais que estão travando sua carreira Há momentos na vida profissional em que tudo parece estar no lugar certo, como uma experiência sólida, histórico respeitável, boa reputação, entregas consistentes, e mesmo assim, aquela sensação incômoda insiste em aparecer: “Por que eu não avanço? Por que as oportunidades parecem sempre chegar para os outros?” É natural buscar explicações externas, culpando o chefe, a empresa, o mercado, a falta de reconhecimento. Mas há um ponto crí

O Dilema Invisível que Define a Qualidade da Liderança No ambiente corporativo atual, a Liderança vive um dilema silencioso: parecer perfeito ou ser autêntico? Entre o medo de errar e a pressão por resultados, muitos líderes acabam se distanciando de sua essência para se adequar às expectativas do jogo corporativo. Um jogo que na maioria das vezes, valoriza mais a imagem do que a verdade. Mas é justamente nesse conflito que a Liderança revela sua maturidade, ao buscar equili

Transforme empatia em ação e com isso crie um ambiente de trabalho mais humano, diverso e colaborativo. Uma reflexão Você já parou para pensar sobre o que realmente significa incluir? Falar sobre diversidade entrou na agenda de muitas organizações, mas incluir vai além de abrir espaço para que todos sejam ouvidos. É preciso fazer com que cada pessoa se sinta realmente parte daquele ambiente.  E isso começa com uma escolha consciente: enxergar o outro como legítimo, diferente

Mas afinal, por que faço o que eu faço? Ultimamente tenho percebido um fenômeno recorrente nas conversas com profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos. Muitos reclamam do trabalho, do cargo, da empresa e até do salário. Dizem que se sentem estagnados, desmotivados, cansados ou mesmo desvalorizados. Mas quando olhamos com um pouco mais de profundidade, percebemos que o problema raramente está apenas no ambiente ou nas circunstâncias externas. O que está acontecen

Uma Jornada de Aprendizado e Crescimento Imagine que você está no meio de uma apresentação importante no trabalho. As palavras saem, o...

Navegando Culturas e Perspectivas em ambientes corporativos Trabalhar em qualquer organização, seja uma startup em crescimento, uma...

Sem dúvida alguma estamos vivendo um momento em que a inteligência artificial (IA) está redefinindo muitas tarefas e atividades do nosso...

Você já se sentiu preso em um trabalho que não te satisfaz?  Ou talvez tenha conhecido alguém que, apesar de bem-sucedido, parecia...

Entenda que as novas tecnologias não vão roubar seu Trabalho. Mas a sua resistência à mudança pode fazer isso. Nos últimos meses...

O Que Ninguém Te Conta Sobre Transições de Carreira Pensamos e planejamos nossa trajetória profissional para seguir uma linha reta....

O Fator Invisível que Define o Sucesso (ou o Fracasso) das Organizações “Culture eats strategy for breakfast.” Atribuída a Peter Drucker,...

5 Lições de Gestão de Pessoas para construir uma Equipe de Alta Performance Acredito que a principal missão da liderança é inspirar e...

Imagine-se no meio de um dia qualquer e, durante o expediente, você se pega olhando para o relógio, contando os minutos para o fim do dia....

Quero começar com uma pergunta direta: Você já se perguntou por que, mesmo com um currículo exemplar, sua carreira parece travada? Seu...

Sempre escutei sobre planejamento de carreira como sendo um exercício voltado para o futuro. Mas a verdade é que planejar a carreira não...

Autoconhecimento como Fundamento do Sucesso Já faz um bom tempo que vivemos em um cenário global marcado por rápidas transformações,...

Introdução  Vivemos em um mundo em constante transformação. A capacidade de liderar mudanças tornou-se uma das competências mais...

O Papel Decisivo do Líder na Formação de Equipes de Alta Performance   Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, competitivo e...