Planejamento de Carreira Não É Sobre o Futuro — É Sobre o Presente

Sempre escutei sobre planejamento de carreira como sendo um exercício voltado para o futuro. Mas a verdade é que planejar a carreira não é sobre o que virá — é sobre o que você faz hoje, agora. Não se trata apenas de pensar no amanhã, mas de assumir o controle das suas ações, sem se deixar levar pelo “piloto automático”.

Reflita sobre o seguinte: o que você tolera hoje se refletirá nas frustrações e arrependimentos de amanhã. E o que você escolhe com consciência, cria a trajetória que você vai agradecer lá na frente. Mesmo se você não pensa ou trabalha ativamente em seu planejamento, na prática, ele acaba acontecendo pelas pequenas escolhas que você repete sem perceber — os "sim" automáticos, os "não" ditos com medo, os projetos que aceita por inércia, as conversas que evita, os feedbacks que ignora.

O Impacto do Mercado Atual no Planejamento de Carreira

A dinâmica atual amplifica a urgência de planejar no presente. Com a digitalização avançando e a demanda por competências como pensamento crítico e colaboração em alta (Fórum Econômico Mundial, 2024), profissionais que adiam decisões ficam para trás. No Brasil, a pressão pela qualificação cresce constantemente e isso significa que cada escolha diária — desde aceitar um curso online até recusar uma tarefa desalinhada — molda sua competitividade. O mercado valoriza quem se movimenta com propósito, e esse movimento começa agora.

A Ilusão do Momento Certo

Se você está esperando o cenário ideal, a vaga perfeita, o chefe dos sonhos ou a estabilidade mágica para começar a se mover... sinto lhe dizer: é provável que você espere um bom tempo. O "momento certo" não chega — ele é construído com decisões corajosas no presente!

Profissionais que se destacam não são aqueles que preveem o futuro com exatidão, mas os que assumem o controle do agora, e que mesmo inseguros e com dúvidas, dão o primeiro passo. São os que criam caminhos, ao invés de apenas seguirem trilhas já previamente marcadas.

A Influência da Inteligência Emocional no Planejamento Diário

A inteligência emocional (IE) é um pilar para decisões conscientes. Segundo Daniel Goleman (1995), a autoconsciência e a autogestão ajudam a reconhecer emoções como o medo de dizer "não" ou a ansiedade de pedir feedback. Atualmente, com pressões crescentes, gerenciar essas emoções é crucial. A IE te ajuda a conectar seu propósito interno às ações externas, alinhando-se ao que o mercado valoriza: profissionais resilientes e adaptáveis.

Planejar É Escolher no Agora

Planejar a carreira, na prática, é um processo de tomada de decisões conscientes: o que você aceita, o que você abandona, o que você aprende, o que você constrói — tudo no tempo presente. Significa decidir onde investir sua energia, com quem você se conecta, o que você publica e o que você “consome” nas redes sociais, enfim, como você se posiciona.

É dizer sim a experiências que desafiam. É dizer não ao que já não serve. É buscar feedback com humildade. É entender que cada email, cada reunião, cada post, cada conversa molda sua reputação e seu caminho.

Pequenas decisões do presente moldam sua próxima grande oportunidade. Insisto: não subestime o poder de escolher bem hoje. Afinal, o mercado não valoriza apenas quem sabe para onde quer ir — valoriza quem se movimenta, quem aprende, quem é capaz de se adaptar sem perder o foco.

E mais: as empresas, os clientes e os líderes procuram pessoas que saibam conectar suas decisões diárias ao impacto que desejam gerar. Pessoas com presença, clareza e capacidade de escolher com consciência. Esse é o novo perfil estratégico.

O Planejamento Começa com Responsabilidade Pessoal

Mesmo que até aqui você tenha deixado a carreira nas mãos do acaso — reagindo às oportunidades, sobrevivendo às pressões e desafios — a boa notícia é: você pode mudar isso. Assumir a responsabilidade é o passo zero. O próximo é decidir. E depois disso, agir.

E não precisa ser algo grandioso. Pode começar por um curso, por uma conversa difícil, por pedir um feedback, por publicar uma ideia, por recusar um projeto que já não faz sentido. Por voltar a se escutar.

O ato de planejar sua carreira no presente se inicia por um exercício interno, descobrindo e conectando o que você tem de melhor com o que o mercado precisa e valoriza. É encontrar interseções entre seu propósito e as dores que você resolve. Isso exige escuta ativa, pesquisa, diálogo com colegas, familiares, mentores, referências. É sair da bolha e da zona de conforto e observar com curiosidade: onde posso gerar mais valor hoje, com o que tenho de melhor em termos de preferências, habilidades e conhecimentos?

✅ Plano de Ação: 4 Passos Para Começar Seu Planejamento de Carreira Hoje

Deixo aqui uma sugestão em 4 passos para você começar imediatamente a trabalhar no seu planejamento de carreira. É uma estrutura simples e extremamente eficaz, pois ao seguir o roteiro sugerido você se colocará em movimento em direção à carreira que tanto almeja.

Lembre-se: planejamento de carreira não é sobre criar o “plano perfeito”, complexo e carregado de tarefas. É sobre criar movimento com consciência. Seja honesto. Seja presente. A carreira que você quer começa agora.

• Pare e observe: Reserve 15 minutos para escrever onde você está hoje — o que faz, o que gosta, o que não quer mais. Seja honesto com sua realidade atual.

• Defina uma direção: Não precisa ser o plano perfeito. Mas escolha um foco: uma habilidade que quer desenvolver, um tipo de projeto que quer fazer mais, ou um papel que gostaria de assumir nos próximos meses.

• Escolha um movimento imediato: Qual é a menor ação que você pode fazer ainda esta semana para se mover nessa direção? Pode ser mandar uma mensagem, agendar um café, atualizar seu perfil, buscar um curso ou pedir um feedback.

• Reflita, ajuste a rota e repita o processo: Toda sexta-feira, anote: o que você fez nessa semana que te aproximou ou te afastou da carreira que deseja? O que você pode ajustar para a próxima? Repita o processo.

Recursos Adicionais para Aprofundar Seu Planejamento

Para ir além, explore estes recursos:

• Acesse nardemindmentoring.com.br para outros artigos e insights;

• Leia “Inteligência Emocional” de Daniel Goleman para desenvolver IE.

• Ouça podcasts como “Carreira sem Fronteiras” para inspirações diárias.

Esses materiais complementam sua jornada, conectando você a ferramentas e conhecimentos valiosos.